12 domande su ciò che la Sua casa permette. Nessuna riguarda lo stato dei Suoi collaboratori: è probabilmente l’unico questionario del settore che non Le chiede nulla su di loro.
Ci vogliono 4 minuti. Alla fine saprà se il Kalisme ha un senso da Voi, anche quando non ne ha, e porterà via una pagina da far circolare all’interno.
Le Sue risposte restano sul Suo schermo. Nulla viene registrato, nulla viene inviato, nemmeno se chiude questa pagina.
Domanda 1 di 12
LA LINGUA
Quante lingue materne si parlano nei Suoi gruppi di lavoro?
Allora resta una cosa sola da verificare: che sia davvero la loro, e non soltanto quella dei Suoi documenti interni.
Due o tre lingue sono già due o tre modi di dire «tutto bene» senza pensarlo. Uno strumento che esiste solo nella lingua della sede parla a una parte della Sua casa, e l’altra se ne accorge.
Quattro lingue o più vuol dire una casa in cui ci si capisce al lavoro e raramente oltre. Il riposo, l’inquietudine, la stanchezza: queste cose nessuno le dice in una lingua imparata.
Domanda 2 di 12
IL CAMPO
Quanti dei Suoi collaboratori lavorano senza una postazione fissa: cantiere, officina, cura, strada, servizio?
Un posto fisso è un luogo dove respirare è già possibile. Resta da sapere se qualcuno se lo concede.
Questa minoranza è quasi sempre quella che nessuna iniziativa raggiunge: gli orari, le sale e le videoconferenze sono pensati per gli altri.
Allora la vera domanda non è cosa proporre loro, ma quando. Nulla che richieda una sala, un orario o un computer li raggiungerà.
Domanda 3 di 12
CIÒ CHE HA GIÀ PROVATO
Cosa ha già proposto ai Suoi collaboratori in materia di benessere?
È più onesto di molte scenografie, e parte senza debiti di fiducia da ripagare.
Attenzioni sincere, e contano. Ma una scenografia non cambia nulla di ciò che accade un martedì sera di stanchezza, quando qualcuno torna a casa svuotato senza sapere perché.
Allora conosce già l’unica domanda che conta in questo settore, quella del terzo mese.
Domanda 4 di 12
IL TERZO MESE
Ciò che aveva proposto, quante persone lo usavano ancora al terzo mese?
È raro, e merita di essere detto. Guardi che cosa lo ha fatto durare: quasi mai la ricchezza dei contenuti, quasi sempre il fatto che stesse dentro una giornata di lavoro vera.
Lo scenario ordinario del settore. Non è una mancanza di impegno dei Suoi collaboratori: una biblioteca di contenuti si esaurisce, un’opera si attraversa.
È la risposta più frequente, e la più onesta. Tanto vale dirlo subito: nemmeno da noi lo saprà persona per persona. Saprà quante postazioni sono attivate, mai chi apre l’applicazione.
Allora si risparmia la parte più difficile: far dimenticare un programma che ha deluso.
Domanda 5 di 12
CIÒ CHE VORREBBE VEDERE
Se uno strumento potesse dirLe chi, nei Suoi gruppi, non sta bene, lo attiverebbe?
Il riflesso è umano: nasce dalla preoccupazione, non dal controllo. Ed è esattamente per questo che è insidioso. Nessuno si confida sotto lo sguardo del proprio responsabile, quindi ciò che lo strumento Le mostrerebbe non sarebbe lo stato dei Suoi gruppi, ma solo la parte che accettano di mostrare.
Ha già risolto la domanda che la maggior parte delle piattaforme del settore aggira.
È la risposta più lucida delle tre. Quell’informazione Le sarebbe utile, e sarebbe falsa: uno spazio sorvegliato smette di essere un luogo in cui si dice il vero.
Domanda 6 di 12
LA FIDUCIA
I Suoi collaboratori Le crederebbero se dicesse loro che non vedrà nulla del loro utilizzo?
Allora possiede un capitale raro. Non lo spenda con uno strumento che produca, da qualche parte, un dato nominativo che non ha mai chiesto.
È la risposta della maggior parte delle case, e non è un processo: dice soltanto che la parola non basta più. Una promessa vale solo se si verifica senza doverLe credere.
Il riflesso giusto, ed è esattamente per questo che la carta esiste: ciò che i Suoi responsabili si vietano di fare del Kalisme è scritto, pubblico, e possiamo opporglielo.
Domanda 7 di 12
IL PERCORSO INTERNO
Prima di firmare, chi dovrà convincere?
Raro e prezioso: la maggior parte dei programmi non muore per un rifiuto, muore tra la decisione e l’avvio.
Il Suo compito non sarà difendere uno strumento, ma reggere una decisione su una pagina che leggeranno in due minuti. Quella pagina se la porta via da qui.
È la notizia migliore di questo questionario. Un programma di benessere che passa da quella porta è un programma che dura, ed è esattamente la conversazione in cui «non vedremo nulla» va scritto invece che promesso.
Porranno tre domande: dove sono i dati, chi detiene le chiavi, che cosa succede se ce ne andiamo. Tutte e tre hanno una risposta scritta, compresa quella che ci penalizza.
Domanda 8 di 12
IL PARCO DISPOSITIVI
Quanti dei Suoi collaboratori hanno un iPhone, aziendale o personale?
Allora nulla si oppone a un pilota fin da ora. Kalisme esiste su iPhone, Apple Watch e CarPlay, e a oggi da nessun’altra parte: da Voi questo limite non si vede.
Allora il pilota prende forma proprio su quella parte: un gruppo da 10 a 50 postazioni, dotato di iPhone, e l’onestà di dire agli altri che per loro non è ancora il momento. Non esistiamo su Android, e preferiamo dirlo qui piuttosto che lasciarGlielo scoprire.
Allora non è il momento, ed è meglio saperlo all’ottava domanda che il primo giorno dell’attivazione: Kalisme esiste solo su iPhone. Tenga questa pagina, la domanda forse cambierà, e non Le daremo una data.
È la prima cosa da verificare, prima del budget e prima delle convinzioni: Kalisme esiste solo su iPhone, e un pilota prende forma sui gruppi di lavoro che ne hanno uno.
Domanda 9 di 12
LA SUA DIMENSIONE
Quante persone conta la Sua organizzazione?
A questa dimensione il primo scaglione parte da 10 postazioni, e l’adozione si gioca meno sullo strumento che su chi lo apre per primo.
La dimensione in cui un programma smette di essere una questione di corridoio: ciò che non è scritto non circola più.
A questa dimensione l’adozione diventa una questione di riassegnazione: le persone arrivano, se ne vanno, cambiano reparto. Una postazione si riassegna, non si perde.
A questa dimensione l’informatica e le rappresentanze entreranno nella conversazione prima di Lei. Tanto vale dare loro subito ciò che chiederanno.
Domanda 10 di 12
IL TEMPO REALE
Quanti minuti al giorno può onestamente chiedere a qualcuno?
Allora non chieda nulla. Ciò che regge in una giornata piena non si chiede: si permette, e trova posto in un tragitto, in una pausa, in una sera.
Tre minuti è il formato che abbiamo scelto, esattamente per questo motivo.
Ha più margine della maggior parte. Diffidi comunque di quel quarto d’ora: diventa in fretta un appuntamento in più, quindi un carico in più.
Domanda 11 di 12
CIÒ CHE SPERA
Se tutto andasse bene, che cosa sarebbe cambiato tra un anno?
Non Le prometteremo di misurarlo. Nessuno in questo settore sa isolare l’effetto di un’applicazione sulla partenza di una persona, e chi lo dichiara vende una cifra, non un risultato.
Non promettiamo di far scendere le Sue assenze, e La invitiamo a diffidare di chi lo promette. Ciò che misuriamo è più modesto e verificabile: quante postazioni si attivano, e se l’uso regge al terzo mese.
È l’unico di questi quattro obiettivi che si vede senza un cruscotto, ed è quello che dura.
È l’intenzione più giusta, e la più pericolosa: è quella che spinge a voler vedere. Ciò che può fare è lasciare a ciascuno un luogo suo, e rendere pubblica l’esistenza di quel luogo. Il resto non Le appartiene.
Domanda 12 di 12
L’ORIZZONTE
Entro quando vorrebbe che fosse attivo?
Allora la cerchia pilota La riguarda da vicino: è aperta ora, e non lo resta.
Un anno è il ritmo giusto per una decisione simile. È anche il termine oltre il quale i posti pionieri non esisteranno più.
Allora non firmi nulla. Legga la carta, tenga questa pagina, torni quando la domanda si porrà davvero. Un programma adottato senza intenzione si spegne al terzo mese, e a pagarne il prezzo è la Sua credibilità, non la nostra.
CIÒ CHE DICONO LE SUE RISPOSTE
Le 12 domande e le loro risposte sono leggibili qui sotto per intero. Il ritratto e la nota interna richiedono JavaScript.
Da Voi decide il parco dispositivi, e dice: non ancora
Quasi nessuno ha un iPhone nei Suoi gruppi di lavoro, e Kalisme esiste soltanto lì, con Apple Watch e CarPlay. Non nascondiamo questo limite e non Le daremo una data. Restano due strade oneste: un gruppo pilota da 10 a 50 postazioni che ne è dotato, se da Voi un gruppo così esiste, oppure aspettare. Tenga la carta e tenga questa pagina: il resto delle Sue risposte dice che la domanda merita di essere riposta il giorno in cui il parco dispositivi lo permetterà.
Non è il momento, e va benissimo così
Le Sue risposte non disegnano un’urgenza, e qui nulla cerca di fabbricargliene una. Un programma di benessere adottato senza intenzione si spegne al terzo mese: avrebbe speso un budget e, cosa più costosa, la credibilità del tentativo successivo. Tenga la carta, tenga questa pagina. Il giorno in cui la domanda si porrà davvero, saprà dove trovarci.
Da Voi si gioca tutto su ciò che vedrete
Vorrebbe sapere chi non sta bene, oppure esita ancora, e i Suoi collaboratori non Le crederebbero sulla parola. È questo il nodo, e non si scioglie con un argomento: si scioglie con un’architettura. Il dato nominativo qui non esiste, quindi nessuno può produrlo, né Lei né noi. Ciò che i Suoi responsabili si vietano in più, lo scrive la carta.
La Sua casa non parla una lingua sola, e raramente lavora da una scrivania
Più lingue materne, postazioni non fisse, o entrambe le cose. È la configurazione che il mercato del benessere sul lavoro serve peggio: i suoi strumenti presuppongono un computer, un orario e la lingua della sede. I 13 libri esistono in 15 lingue, da leggere o ascoltare, e la pratica sta in 3 minuti, su un telefono, un orologio o in auto.
Aveva già dato, e si è spento
Aveva proposto qualcosa, e al terzo mese non restava quasi nessuno, oppure non l’ha mai saputo. Non è una mancanza di impegno dei Suoi collaboratori: una biblioteca di contenuti si esaurisce appena la si è percorsa, un’opera si attraversa. Kalisme non è un catalogo comprato, sono 13 libri scritti, una pratica di 3 minuti e un compagno che non ha nulla da venderLe.
Il Suo ostacolo non è il budget, è il percorso interno
Da Voi non deciderà il prezzo, deciderà il percorso: una direzione da convincere, delle rappresentanze da rassicurare, un’informatica da soddisfare, a volte una voce di bilancio da riorientare. È esattamente ciò che la nota qui sotto prepara, con risposte scritte invece che promesse.
Nulla La blocca, ed è più raro di quanto creda
Le Sue risposte non mostrano né un programma che ha deluso, né una diffidenza da sciogliere, né un percorso interno complicato. È più raro di quanto immagini, e questa situazione ha un rischio tutto suo: quando nulla blocca, nulla urge, e la decisione scivola da un trimestre all’altro senza che nessuno si opponga. La cerchia pilota esiste esattamente per questo: mette una data su una decisione che non ne ha.
Le 3 ragioni che La riguardano
Scelte dalle Sue risposte, non dal nostro argomentario. Ognuna porta la prova di ciò che afferma.
Ciascuno legge nella propria lingua, non in quella della sede
I 13 libri esistono in 15 lingue materne, da leggere o ascoltare. Non è una traduzione automatica posata su un catalogo anglofono: è la stessa opera, scritta per essere letta in ogni lingua.
Tre minuti che stanno dentro una giornata di lavoro vera
Respirazione, quaderno personale, bussola delle decisioni, filo del giorno. Abbastanza brevi per un turno, un giro o un cantiere, e disponibili su iPhone, Apple Watch e CarPlay, senza sala e senza orario da prenotare.
Non vedrà mai chi non sta bene, ed è questo che rende lo strumento utile
Né chi apre l’applicazione, né quando, né che cosa è scritto in un quaderno personale, né un punteggio nominativo. Il limite è nel codice prima di essere nel contratto: il dato non esiste, quindi nessuno può produrlo.
La carta di non utilizzo manageriale, scritta e che possiamo opporLe
La garanzia tecnica dice ciò che lo strumento non produce. La carta dice ciò che i Suoi responsabili si vietano di farne una volta che c’è: è pubblica, datata, e la può citare all’interno.
Di che rispondere alla Sua informatica senza doverci credere sulla parola
Il quaderno, le intenzioni e la bussola delle decisioni sono cifrati sul dispositivo, con una chiave che non deteniamo. Sito ospitato in Francia, piattaforma di amministrazione in Germania, registro dei trattamenti consultabile su richiesta. Le conversazioni con Kal sono trattate nell’Unione europea da Amazon Web Services, senza essere conservate. Una riserva, che preferiamo mettere per iscritto: si tratta di un’azienda americana, soggetta al diritto del proprio paese, e l’organizzazione che preferisce farne a meno può scegliere Kalisme Pro senza Kal, allo stesso prezzo.
Acquista un numero di postazioni e le assegna liberamente. Una postazione si riassegna quando qualcuno se ne va, la fatturazione riguarda le postazioni ordinate, assegnate o meno, e mai l’utilizzo, e non c’è nulla da installare lato informatica.
La cerchia pilota: 5 posti, fino al 50 % per 24 mesi
Apriamo 5 posti a organizzazioni disposte a dare forma a Kalisme sul lavoro. In cambio del Vostro riscontro d’uso, uno sconto che può arrivare al 50 % sulla tariffa di listino per 24 mesi. Una volta completata la cerchia, la pagina torna alla tariffa di listino.
Una pagina a Suo nome, pronta da far circolare: di cosa si tratta, le Sue 3 ragioni, ciò che il datore di lavoro vede e ciò che non vede, le quattro domande che Le verranno poste, il costo, e ciò che non promettiamo.
L’offerta completa
Ciò che ricevono i Suoi collaboratori, la garanzia senza sorveglianza, la carta, il funzionamento delle postazioni e le tariffe.
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Kalisme Pro · nota interna
Redatta il
Di che cosa si tratta
Kalisme è un’opera editoriale e un’applicazione di filosofia pratica: 13 libri in 15 lingue da leggere o ascoltare, una pratica quotidiana di 3 minuti e un compagno di intelligenza artificiale sobrio. La versione per le organizzazioni apre l’accesso completo ai collaboratori tramite postazioni, senza che alcun dato d’uso individuale risalga al datore di lavoro.
Perché fa al caso nostro
Ciò che il datore di lavoro vede, e ciò che non vede
Visibile
il numero di postazioni assegnate e attivate
un’adozione aggregata, per gruppi abbastanza ampi perché nessuno vi si distingua
i risultati di un’indagine volontaria, anonima e periodica
riscontri qualitativi anonimizzati, con il consenso esplicito di ciascuno
Mai visibile
chi usa l’applicazione, e quando
che cosa è scritto in un quaderno personale
gli scambi con Kal
un punteggio di benessere nominativo
un segnale individuale di rischio, sotto qualsiasi forma
Le cinque domande che ci verranno poste
Dove sono i dati?
Il quaderno personale, le intenzioni e la bussola delle decisioni sono cifrati sul dispositivo del collaboratore, con una chiave che l’editore non detiene. Il sito è ospitato in Francia, la piattaforma di amministrazione in Germania, e le conversazioni con Kal sono trattate nell’Unione europea, senza essere conservate: il modello Claude è messo a disposizione da Amazon Web Services, in data center situati nell’Unione. Una riserva, scritta nero su bianco: Amazon Web Services è un’azienda americana, soggetta al diritto del proprio paese, e l’organizzazione che preferisce farne a meno può scegliere Kalisme Pro senza Kal, allo stesso prezzo. Il registro dei trattamenti descrive ogni flusso per intero, consultabile su richiesta.
Sono certificati SOC 2 o ISO 27001?
No, e lo dicono apertamente. Applicano il RGPD e la legge svizzera sulla protezione dei dati riveduta, ospitano nell’Unione europea e aprono la loro architettura all’audit della nostra direzione informatica sotto accordo di riservatezza. Un percorso di certificazione è annunciato con la crescita della struttura.
Su quali dispositivi, e in quali lingue?
L’applicazione esiste su iPhone, con Apple Watch, widget e CarPlay. Nessuna versione per altre piattaforme a oggi, e nessuna data annunciata: un pilota si attiva dove l’iPhone è maggioritario, oppure su un gruppo che ne è dotato. I contenuti esistono in 15 lingue, il portale di amministrazione in 5: francese, inglese, tedesco, italiano, turco.
Che cosa succede quando qualcuno se ne va?
La postazione si riassegna. La fatturazione riguarda le postazioni ordinate, assegnate o meno, mai l’utilizzo, e non c’è nulla da installare lato informatica.
Si può usarlo senza l’intelligenza artificiale?
Kal non è mai imposto a nessuno: ogni collaboratore sceglie se attivarlo, dopo una schermata che dice dove vanno i suoi messaggi, e può tornare su questa scelta dalle impostazioni. E l’organizzazione può scegliere Kalisme Pro senza Kal per tutte le sue postazioni, alla sottoscrizione o più tardi dal suo portale, allo stesso prezzo; l’organizzazione può ripristinarlo più tardi, un singolo collaboratore non può aggirare la scelta. Senza Kal resta tutto il resto: i 13 libri, la respirazione, il quaderno, la bussola, il filo del giorno.
Quanto costa
La tariffa va da 17 € a 7 € per postazione al mese secondo il numero di postazioni aperte, a partire da 10 postazioni, IVA esclusa.
Una postazione per ciascuno ci collocherebbe sul primo scaglione, da 10 a 49 postazioni: 17 € per postazione al mese, IVA esclusa. Sotto le 10 postazioni l’offerta non si apre.
Una postazione per ciascuno ci collocherebbe a 15 € per postazione al mese da 50 a 199 postazioni, e a 13 € a partire da 200 postazioni, IVA esclusa. Se ne aprissimo soltanto da 10 a 49, lo scaglione risalirebbe a 17 €.
Una postazione per ciascuno ci collocherebbe a 13 € per postazione al mese, lo scaglione da 200 a 999 postazioni, IVA esclusa. Se ne aprissimo meno di 200, lo scaglione risalirebbe a 15 €, e a 17 € sotto le 50.
Una postazione per ciascuno ci collocherebbe a 11 € per postazione al mese, lo scaglione da 1.000 a 4.999 postazioni, IVA esclusa. Se ne aprissimo meno di 1.000, lo scaglione risalirebbe a 13 €, e a 15 € sotto le 200.
Lo scaglione segue il numero di postazioni aperte, non l’organico totale: aprire solo una parte delle postazioni non fa scendere il prezzo unitario. Esistono tariffe dedicate per le organizzazioni non profit e l’istruzione (7 €) e per la sanità (8 €). Una cerchia pilota di 5 posti propone uno sconto che può arrivare al 50 % sulla tariffa di listino per 24 mesi. Listino 2026, soggetto a variazioni: la tariffa di un ordine resta ferma per tutta la durata dell’impegno. L’impegno è di 12 mesi fino a 4.999 postazioni, e di almeno 24 mesi oltre.
Ciò che Kalisme non promette
Nessun ritorno sull’investimento misurabile a sei mesi. Nessuno in questo settore sa isolare l’effetto di un’applicazione sull’assenteismo, e le cifre esibite dalle piattaforme concorrenti non reggono all’esame. Ciò che è misurabile, e che ci verrà restituito: il tasso di attivazione delle postazioni, l’uso aggregato al di sopra di una soglia di anonimato, un’indagine volontaria e anonima, e il riscontro dei nostri stessi gruppi di lavoro.
Chi lo pubblica
Kalisme è portato da Hakan Kaynar, filosofo e sviluppatore indipendente a Losanna. Nessuna raccolta di capitali, nessun investitore, nessun cambio di rotta da temere durante il contratto.
Per verificare
L’offerta: www.kalisme.com/pro La carta di non utilizzo manageriale: www.kalisme.com/pro/charte
Nota redatta a partire dallo specchio «La Sua organizzazione, al lavoro», su www.kalisme.com/pro/miroir. Le risposte che l’hanno prodotta non sono state trasmesse a nessuno.